objectif pra c pa tle s 41 redoutables probla mes ons potentielles Mise en place d’indicateurs de performance Rapports réguliers Systèmes de feedback participatif Résistance au changement et inertie institutionnelle Définition Les acteurs peuvent être réticents à adopter de nouvelles méthodes ou à modifier leurs pr M Miss Faye Kautzer Jul 16, 2026